Coaching

WAS IST COACHING?

Coaching ist die lösungsorientierte Prozessbegleitung – sowohl im beruflichen, als auch im persönlichen Kontext.

Das Ziel/Anliegen wird durch den Klienten (Coachee) vorgegeben. Der Coach ist der Experte für den Weg und die Methodik zur Problemlösung. Coaching ist wertschätzend sowie ressourcenorientiert und arbeitet verstärkt mit Fragetechniken, die dem Coachee einen Raum für Möglichkeiten eröffnet.

Der Coach ermöglicht dem Coachee seine eigenen Lösungen zu finden, ohne dabei eine konkrete Lösung vorzugeben. Dadurch unterscheidet sich Coaching nachdrücklich von Training oder Beratung.

Der systemische Ansatz bezieht nicht nur den Coachee mit seinem Anliegen in Betrachtung, sondern berücksichtigt auch die Einflussfaktoren des Systems (persönliches Umfeld, Unternehmen, Abteilung, Bereich) und die Auswirkungen der Lösung auf das System.

Leistungsangebot Coaching:

Anwendungsgebiete

Klärungsbedarf bei beruflicher oder privater Veränderung
Klärungsbedarf bei Existenzgründung
Führung von Mitarbeitern
Aufstiegsthematik: vom Kollegen zum Vorgesetzten
Veränderungsprozesse in Unternehmen
Begleitung bei der Konfliktlösung
Überprüfung des persönlichen Wertesystems
Unterstützung bei der Identifikation der eigenen Ressourcen
Aufstellungen bei Teamkonflikten
•Entscheidungshilfe bei der Berufswahl